Stratégie Sociale
& Structuration

La stratégie sociale structure le fonctionnement des relations sociales d’une entreprise contemporaine.

Notre rôle est d’assister les entreprises dans l’élaboration de cette étape essentielle, en partageant notre expérience et un regard transverse sur les pratiques, les outils pertinents du moment … ou si nécessaire, ceux qu’il faut adapter voire (ré)inventer.

Une fois cette stratégie définie, nous aidons nos clients à en mesurer les effets, l’efficience et les ajustements éventuels à conduire, au fil du temps.  

Audit et stratégie des relations collectives

Audit d’efficacité et de conformité des politiques sociales

Structuration du « Business Model social » et de la politique salariale

Performance sociale : Rémunérations, Plan d’intéressement des salariés et épargne salariale

Organisation de la gouvernance sociale

Accompagnement des programmes de fidélisation et d’attractivité

Entrée et sortie de dirigeants