Marine
BARAQUE

Avocate Associée

Marine BARAQUE accompagne les entreprises de dimension nationale et internationale en conseil et en contentieux, avec une approche à la fois stratégique, opérationnelle et engagée. Son intervention repose sur une analyse globale et à 360 degrés des situations, intégrant les dimensions juridiques, humaines, sociales et économiques propres à chaque organisation.

Marine s’attache à comprendre en profondeur les activités de ses clients, leur environnement social et leurs enjeux business, pour être un partenaire de confiance. Elle propose des solutions sur mesure, pragmatiques et juridiquement sécurisées. Elle assure un accompagnement quotidien, fondé sur une forte disponibilité, une qualité humaine et relationnelle reconnue et une compréhension fine des réalités de terrain.

Elle dispose d’une expertise particulière dans la gestion des situations de crise et des dossiers sensibles, tant sur le plan individuel que collectif. À ce titre, elle intervient régulièrement dans le cadre de conflits collectifs, notamment dans les relations avec les organisations syndicales, la gestion des tensions sociales et les contentieux afférents.

Marine assiste également les entreprises confrontées à des signalements de faits de harcèlement, à des alertes professionnelles ou à des manquements allégués à l’obligation de sécurité de l’employeur, en apportant un accompagnement rigoureux, depuis l’analyse initiale jusqu’à la mise en œuvre des mesures adaptées et, le cas échéant, la défense contentieuse.

Déterminée, faisant preuve d’un fort engagement et d’un investissement constant, elle s’implique pleinement aux côtés de ses clients pour sécuriser leurs décisions, prévenir les risques sociaux et défendre efficacement leurs intérêts.

  • Résolution des questions et accompagnement des sujets liés au fonctionnement du CSE, aux conflits sociaux
  • Préparation et conseil lors des consultations et négociations collectives
  • Accompagnement des sujets en lien avec la conclusion, l’exécution et la rupture du contrat de travail
  • Conseil dans la gestion des dossiers liés à la législation des risques professionnels (AT/MP) et sensibles (discrimination, harcèlement, obligation de sécurité)
  • Accompagnement social des projets de transformation des entreprises : opérations de transfert d’activité et projets de réorganisation
  • Conflits individuels
  • Conflits collectifs de travail : contentieux des instances représentatives du personnel, blocages de sites, contestation d’expertises
  • Litiges en matière de sécurité sociale (législations des risques professionnels, fautes inexcusables)
  • Animation de formations d’actualités du Droit social ainsi que des formations thématiques diverses, relatives notamment à :

La discrimination à l’embauche

L’égalité professionnelle

Le droit disciplinaire

Le harcèlement moral

  • Membre du Jury dans le cadre du « Lab EFB » à l’Ecole de Formation des Barreaux de la Cour d’appel de Paris

 

Reconnue depuis 2025 en tant que « Ones to watch » dans la catégorie « Labor and Employment Law » du classement « Best Lawyers ».