• La gestion des relations individuelles de travail : conclusion, exécution et rupture du contrat de travail
  • La gestion des relations collectives de travail : activité de conseil axée notamment sur le fonctionnement des instances représentatives du personnel
  • Préparation, organisation et accompagnement des négociations collectives
  • Conflits individuels et collectifs de travail
  • Animation de formations d’actualités du Droit social ainsi que des formations thématiques diverses