La directive européenne sur la transparence salariale va introduire de profonds bouleversements dans la gestion des politiques salariales des entreprises, ainsi que des mécanismes de transparence contraignants.
Dans la perspective du projet de loi visant à transposer cette directive, annoncé dès septembre prochain par le Ministère du travail, nous vous proposons de revenir sur le contenu de ce texte, afin d’anticiper les principales interrogations qui en découlent.
Quelles entreprises seront concernées ? Quelles nouvelles obligations seront imposées aux employeurs ? Quel sera le rôle des représentants du personnel ? Comment les directions des ressources humaines peuvent-elles d’ores et déjà préparer ces évolutions ?
👉 Autant d’interrogations que nos avocats, Hortense Gebel et Alexandre Puel, vous proposent de décrypter ensemble lors de ce webinaire.
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🕙 Mardi 20 mai 2025 de 10h à 11h
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