Avocat associé

Spécialiste en Droit social

Certificat de spécialisation en Droit du travail

Avocat au Barreau de Lyon
puis de Paris depuis 2000

+ 33 (0) 1 78 90 34 34

Les projets transfrontaliers
La gestion des instances de représentation du personnel, des restructurations (licenciements pour motif économique, transferts d’entreprise, …) ;
Audits sociaux de conformité ou rachat
Négociation collective (ARTT, Salaires, Grilles de classification, épargne salariale, droit syndical, .…) ;
Contentieux individuel (licenciement, harcèlement moral, discrimination), et collectif (interprétation de conventions collectives, conflits collectifs, …)

De 2007 à 2011 : Co-Chair du Labour law practice Group de TERRALEX (réseau international regroupant 160 cabinets d’avocats dans 100 pays) ;
Membre de la « HR task Force » de L’American Chamber of Commerce à Paris de 2008 à 2012;
Membre de l’International Bar Association (IBA) – Membership Officer Discrimination and Equality Law Committee
Membre de EELA, European Employment Lawyers Association

Articles sur la gestion du licenciement des salariés protégés ; la responsabilité contractuelle des salariés, la prévention du stress au travail :
« Stress au travail : approches croisées » : Paroles d’experts (Décembre 2015)
Participation à des publications internationales (règles applicables en droit du travail en France)
« Loi de sécurisation de l’emploi et licenciements économiques : parcours d’obstacles » – Décideurs (Novembre 2014)
« Les difficultés pratiques d’application de la loi Florange » – Feuillet Rapide Social Francis Lefebvre 5/15 (Mars 2015)

« Tenue des comptes par le CE » – Francis Lefebvre (Janvier 2016)
« Quotas for minorities (and majorities) : are they the right way to solve discrimination ? » Discrimination and Equality Law News – Newsletter of the international Bar Association Legal Practice Division – Volume 20 number (1 September 2016)