- La vie du contrat de travail : conclusion, exécution et rupture du contrat de travail
- Accompagnement de l’entreprise dans ses rapports avec l’administration du travail (D.R.E.E.T.S)
- Les relations collectives de travail : accompagnement dans la mise en place et la gestion des instances représentatives du personnel ; Aide lors de négociation, révision ou dénonciation d’un accord collectif
- Accompagnement dans le cadre des projets de réorganisation de l’entreprise
- Défense devant toutes les juridictions sociales (Conseil de prud’hommes, Tribunal judiciaire, Cour d’appel), dans le cadre de contentieux individuels ou collectifs